仕事と家庭の両立や男女がともにいきいきと働ける職場づくりを積極的に進める企業として宣言し、山梨県に登録されています。
子育て中の従業員を支援するとともに、働き方改革や男女共同参画の推進に取り組んでいることが評価されます。
